CasaIgualdad de oportunidadesSistema de la mano de obraContáctenos
El tablero de la inversión de la mano de obra del área local 1 existe para conectar a patrones con una mano de obra motivada que tiene habilidades para obtener y para mantener el empleo significativo.
Sobre el tableroSocios de una paradaServicios del patrónJob Seeker ServicesProgramas adultosYouthProgramsBiblioteca del recurso&amp de las noticias; Eventos
Servicios del patrón

El sistema de la mano de obra del área local I acentúa un modelo demanda-centrado para el suministro de servicios, sobre la base de las demandas de la habilidad de patrones.

Un sistema patrón-conducido coloca a patrones en el grupo preferido del cliente – las necesidades del patrón de la reunión primero son esenciales cubriendo las necesidades de los buscadores de trabajo. Los servicios que dirigen las necesidades evolutivas del negocio e industria, tal como dirección de fondos hacia la enseñanza /aprendizaje de habilidades nuevas de trabajadores actuales, ayudan a aumentar productividad y rentabilidad de la compañía. Esto promueve estabilidad y continuidad crecientes dentro de la economía local.

Este acercamiento anima a patrones a involucrarse con el sistema de la mano de obra en papeles de la dirección sirviendo en tableros. También acentúa el hecho que sin importar donde o cómo ocurre la preparación, todos los buscadores de trabajo compiten dentro de un mercado laboral local a menos que se muevan o conmuten.

Si usted está interesado en la porción en el tablero local de la inversión de la mano de obra como miembro del sector privado, lea por favor al miembro del Consejo Job Description y entre en contacto con a Deb Scheibler, director ejecutivo, en Esta dirección de correo electrónico se está protegiendo contra los bots del Spam, usted necesita el Javascript permitido verlo

Los centros de la mano de obra del área local I proporcionan una variedad de servicios relacionados mano de obra para el negocio y la industria. Estos servicios se pueden modificar para requisitos particulares y adaptar para cubrir necesidades del patrón. Un sistema de “una parada” existe proporcionando una “entrada” para que los patrones adquieran respuestas a sus preguntas y las soluciones para sus problemas de la mano de obra de una manera oportuna y completa.

Kansas WorkforceONE está actuando para asegurarse de que la región cubrirá las necesidades de la mano de obra de negocios actuales y anticipados.  El área local I tiene una ventaja competitiva de la mano de obra que ha sido conseguida construyendo una colaboración acertada entre los educadores, el gobierno, y las entidades del negocio y de la industria en la región de 62 condados de Kansas occidental.  La adquisición de la certificación nacional de la disposición de la carrera (Kansas WORKReady!) se asegurará que nuestra mano de obra tiene las mejores habilidades y entrenamiento, y podemos garantizar negocios actuales y anticipados que el talento que necesitan ahora tener éxito y en el futuro que estarán disponibles. El mapa muestra cada condado y el número de NCRC obtenido y de su nivel respectivo. 

 
FACILITACIÓN DEL DESPIDO
Respuesta rápida

Los servicios rápidos de la respuesta proporcionan la ayuda para los trabajadores y los patrones que hacen frente a despidos para hacer el pulidor de la transición para ambos. Más información