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El tablero de la inversión de la mano de obra del área local 1 existe para conectar a patrones con una mano de obra motivada que tiene habilidades para obtener y para mantener el empleo significativo.
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Desarrollo y entrenamiento de la mano de obra

El centro de la mano de obra puede proporcionar ayuda de ayudar a solucionar sus desafíos relacionados educación y formación. A menudo, los programas de entrenamiento especial se pueden coordinar por el personal del centro de la mano de obra, y financiar a través del centro de la mano de obra, para ayudar a individuos elegibles para prepararse para la entrada o el reingreso en la mano de obra.

Adiestramiento en el trabajo

El adiestramiento en el trabajo permite que reembolsen al patrón para el hasta 50 por ciento del sueldo del participante como remuneración para los costes extraordinarios asociados a los participantes del entrenamiento y los costes asociados a la productividad más baja de los participantes mientras que están terminando su entrenamiento. El entrenamiento es proporcionado por el patrón mientras que contratan al participante a trabajo productivo en un trabajo que proporcione el conocimiento o las habilidades esenciales al funcionamiento completo y adecuado de ese trabajo.

Entrenamiento modificado para requisitos particulares

Diseñó cumplir los requisitos especiales de un patrón o a los patrones conduce al grupo de patrones, este entrenamiento con un compromiso para emplear a los individuos que terminan con éxito el entrenamiento. El patrón paga el no menos que 50 por ciento de los costes de entrenamiento. El entrenamiento modificado para requisitos particulares puede incluir el entrenamiento obligatorio del trabajador.

Vínculos educativos locales

Los centros de la mano de obra pueden también proporcionar vínculos a las instituciones educativas locales para entrenar a nuevos o existentes empleados. Pida una lista completa de programas disponibles que se puedan modificar para requisitos particulares a sus necesidades específicas. Podemos ayudar con la promoción del patrón/de relaciones institucionales educativas, del entrenamiento del cliente para un patrón o un grupo de patrones, del adiestramiento en el trabajo para los nuevos alquileres apuntados, y de concesiones de entrenamiento del local/del estado.

Desarrollo económico

Como socio con organizaciones locales del desarrollo económico el centro de la mano de obra de d es colocado perfectamente para ayudarle a ampliar a su mano de obra proporcionando ayuda en la obtención de fondos del entrenamiento. Nuestras sociedades pueden ayudar con el financiamiento o incentivos económicos. El centro de la mano de obra proporciona el apoyo a empresas con seminarios, mesas redondas, y consultas individuales en los mejores métodos para contratar, para entrenar, para conservar y para motivar a su mano de obra.