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El tablero de la inversión de la mano de obra del área local 1 existe para conectar a patrones con una mano de obra motivada que tiene habilidades para obtener y para mantener el empleo significativo.
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Programas de la juventud del área local 1

INTRODUCCIÓN

La visión de la innovación de la mano de obra y del acto de la oportunidad es asegurar una fuente a largo plazo de trabajados cualificados y de líderes en las comunidades locales.

WIOA está confiado a proporcionar los servicios de alta calidad para la juventud y los adultos jovenes empezando por la exploración y dirección de la carrera, ayuda continua para el logro educativo, las oportunidades para la formación de capacidades en industrias de la en-demanda y los empleos, y el culminar de un buen trabajo a lo largo de un camino de la carrera o de la inscripción en la educación postsecundaria. 

Con 6 millones de 16-24 años estimados en nuestro país no empleado o en escuela, los programas de la juventud de WIOA proporcionan una serie continua de servicios para ayudar a esta gente joven a navegar entre los sistemas educativos y de la mano de obra. 

WIOA pide los servicios cliente-enfocados basados en las necesidades del participante individual. Esto incluye la creación de los caminos de la carrera para la juventud en todos los programas de la juventud del título I, incluyendo una conexión a los caminos de la carrera como parte de la estrategia del servicio individual de una juventud en el programa fórmula-financiado juventud. Además, muchos servicios bajo programas de la juventud del título I se basan en las necesidades individuales de participantes. WIOA también pide esta población que se implicará íntimo en el diseño y la puesta en práctica de servicios así que se representa la voz de la juventud y se están cubriendo sus necesidades.

Esta visión integrada también se aplica a otros cliente-patrones compartidos del sistema de la mano de obra. Colocando la juventud de nuevo como activo a los patrones con una necesidad de trabajados cualificados, el valor de los patrones que dedican el sistema y los programas de la mano de obra de la juventud se aumenta. Los patrones son los socios críticos que proporcionan las oportunidades significativas del crecimiento para la gente joven con las experiencias profesionales que les dan la oportunidad de aprender y de aplicar destrezas en el ajuste del mundo real y en última instancia los trabajos que la gente joven está lista al terraplén dado la oportunidad.

El departamento reconoce que mucha de esta alineación e integración está sucediendo ya en áreas locales y regiones en todo el país. WIOA apunta construir sobre estos esfuerzos existentes con un énfasis en la alineación del sistema, un foco creciente en el servicio de OSY y de ésos más en necesidad, un énfasis en las necesidades de participantes individuales, y la priorización de conexiones con los patrones, especialmente con oportunidades de la experiencia profesional. 

WIOA incluye varios cambios significativos para el programa fórmula-financiado juventud. El cambio más grande debajo de WIOA es el cambio para centrarse recursos sobre todo en OSY. WIOA aumenta el porcentaje mínimo de los fondos requeridos estar pasado en OSY a partir del 30 por ciento al 75 por ciento. Este cambio intencional reenfoca el programa para servir OSY durante una época en que un gran número la juventud y los adultos jovenes son extraescolares y no conectados con la mano de obra. 

Las estrategias locales deben incorporar los servicios fuertes del marco que deben incluir la toma, evaluaciones objetivas, y el desarrollo de la estrategia de servicio individual, de la gestión del caso, de servicios de apoyo, y de servicios de la continuación. 

Además, WIOA incluye un foco importante en proveer de la juventud oportunidades de la experiencia profesional. WIOA da prioridad a experiencias profesionales con el requisito que las áreas locales deben gastar un mínimo del 20 por ciento de fondos del área local en experiencia profesional. Debajo de WIOA, la experiencia profesional se convierte en la más importante de los elementos de programa. 

WIOA también introduce cinco nuevos elementos de programa: Instrucción financiera; formación de capacidades emprendedor; servicios que proporcionan la información del mercado laboral y de empleo sobre los sectores industriales o los empleos de la en-demanda disponibles en las áreas locales; actividades para las cuales ayude a la juventud para prepararse y a la transición a la educación y formación postsecundaria; y la educación ofreció simultáneamente y en al mismo contexto que actividades y el entrenamiento de la preparación de la mano de obra para un empleo específico o un racimo profesional. 

WIOA aumenta el diseño de programa de la juventud con un énfasis creciente en necesidades individuales del participante añadiendo nuevos componentes a la evaluación objetiva y a la estrategia de servicio individual. WIOA incorpora caminos de la carrera como parte de la evaluación objetiva y del desarrollo de la estrategia de servicio individual. Además, la estrategia de servicio individual debe ligar directamente a uno o más de los indicadores de funcionamiento. El diseño de programa debajo de WIOA también incluye conexiones eficaces a los patrones, incluyendo pequeños patrones, en sectores industriales de la en-demanda y empleos.

 

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Libros de trabajo de la iniciativa del desarrollo de la juventud

Libro de trabajo del éxito de la carrera

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