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Igualdad de oportunidades

 

Oficial de la igualdad de oportunidades del área local 1 de Kansas: 

Deb Scheibler
Oficina administrativa del área local I
631 E. Crawford, habitación 206
Salina, KS 67401 

Información de contacto:
Teléfono: 785-493-8018
correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico se está protegiendo contra los bots del Spam, usted necesita el Javascript permitido verlo  

  

La igualdad de oportunidades es la ley 

Está contra la ley para este beneficiario de la ayuda económica federal de discriminar sobre la base siguiente: 

  • Contra individuo en los Estados Unidos, en base de la raza, del color, de la religión, del sexo, del origen nacional, de la edad, de la incapacidad, de la afiliación política o de la creencia y;
  • Contra cualquier beneficiario de los programas ayudados financieramente bajo título I del acto del desarrollo de la mano de obra de 1998 (WIOA), en base de la ciudadanía/de la situación del beneficiario como un inmigrante legal admitido autorizado a trabajar en los Estados Unidos, o su participación en cualquier título I-financially de WIOA ayudó a programa o a actividad.

El beneficiario no debe discriminar en un de los después de áreas: 

  • Decidir a quién será admitida, o tiene acceso, a cualquier programa o actividad ayudado I-financially del título de WIOA;
  • Proporcionando oportunidades adentro, o tratar cualquier persona con respecto a, tal programa o actividad; o
  • Tomar decisiones del empleo en la administración, o con respecto, a tal programa o actividad.

QUÉ PARA HACERLE SI USTED CREE HAN EXPERIMENTADO LA DISCRIMINACIÓN 

Si usted me piensa que le han sujetado a la discriminación bajo título de WIOA ayudó financieramente a programa o a actividad, usted puede archivar una denuncia en el plazo de 180 días a partir de la fecha de la violación alegada con cualquiera: 

  • Oficial de la igualdad de oportunidades del beneficiario (o la persona que el beneficiario ha señalado con este fin); o
  • El director, centro de las derechas civiles (CRC), departamento de los E.E.U.U. del trabajo, avenida nanovatio, sitio N-4123, Washington, DC 20210 de 200 constituciones.

Si usted archiva su denuncia con el beneficiario, usted debe esperar cualquiera hasta que el beneficiario publique un aviso escrito de la acción final, o hasta que 90 días han pasado (cualquiera está más pronto), antes de archivar con las derechas civiles céntrese (CRC), departamento de los E.E.U.U. de trabajo, avenida nanovatio, sitio N-4123, Washington, DC 20210 de 200 constituciones. 

Si el beneficiario no le da un aviso escrito de la acción final en el plazo de 90 días del día en el cual usted archivó su denuncia, usted no tiene que esperar al beneficiario para publicar ese aviso antes de archivar una denuncia con el CRC. Sin embargo, usted debe archivar su denuncia del CRC en el plazo de 30 días del plazo de 90 días (es decir en el plazo de 120 días después del día en el cual usted archivó su denuncia con el beneficiario.) 

Si el beneficiario le da un aviso escrito de la acción final en su denuncia, pero le descontentan con la decisión o la resolución, usted puede archivar una denuncia con el CRC. Usted debe archivar su denuncia del CRC en el plazo de 30 días de la fecha la cual usted recibió el aviso de la acción final. 

QUÉ A HACER SI USTED TIENE UNA DENUNCIA “GENERAL” CON RESPECTO A WIOA IB ADULTO, TRABAJADOR DISLOCADO, PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO DE LA JUVENTUD, O EL ÁREA LOCAL I DE KANSAS UN SISTEMA DE LA PARADA 

Las denuncias generales de WIOA se pueden componer a un año a partir de la fecha del evento o de la condición alegada para ser una violación de WIOA.  Las denuncias generales de WIOA entran en las dos categorías siguientes: 

  • Denuncias que implican programas locales de WIOA, acuerdos, o políticas y actividades locales del tablero del desarrollo de la mano de obra (tablero local); o
  • Denuncias que implican políticas, programas, actividades o acuerdos del estado WIOA.

Las denuncias generales de WIOA pueden ser resueltas con un proceso informal en el cual el denunciante entren en contacto con el proveedor de servicios (la entidad la denuncia está contra) o el oficial del EO del área local a discutir e intentar resolver el problema, o con un proceso escrito formal de la denuncia. 

Una entidad que recibe ayuda económica debajo de WIOA puede descargar, intimidar, tomar represalias, amenazar, forzar, o no discriminar contra cualquier persona porque tal persona archiva una denuncia, se opone a una práctica prohibida, suministra la información, ayuda, o participa de cualquier manera en una investigación o una audiencia. 

Denuncias que implican programas y políticas locales 

Quién puede archivar 

El cualquier candidato, el empleado, el participante, el proveedor de servicios, el beneficiario del programa, o la otra parte interesada pueden archivar una denuncia que alega una violación de los programas locales de WIOA, los acuerdos o las políticas y las actividades locales del tablero. 

Denunciantes con incapacidades 

Acomodarán a los denunciantes con incapacidades en la comunicación y la ubicación. Los formatos alternos serán utilizados a petición para notificar al denunciante de audiencias, de resultados y de cualquier otra comunicación escrita.  Proporcionarán los asistentes auxiliares y los servicios, tales como intérpretes sordos o dispositivos que escuchan assistive, a petición para las negociaciones, las audiencias y cualquier otra reunión donde ocurre la comunicación aural.  Una ubicación accesible será utilizada para las audiencias y otras reuniones a petición. 

Hora y lugar para archivar 

Las denuncias se pueden archivar con la entidad administrativa local (área local I) o el proveedor de servicios en el plazo de un año a partir de la fecha del evento o de la condición alegada para ser una violación de WIOA. 

Cómo archivar 

Ponga la denuncia en la escritura, o rellene el impreso general de la denuncia de WIOA que se puede transferir de esta página. Asegúrese de incluir la siguiente información y presentar la denuncia al oficial de la igualdad de oportunidades para el área local I. 

  • Nombre completo, número de teléfono y dirección de la persona que hace la denuncia;
  • Nombre y dirección completo del demandado; y
  • Declaración de los hechos (fechas incluyendo) que constituye las violaciones alegadas.

Denuncias que implican las políticas, los programas, las actividades o los acuerdos del estado WIOA que pueden archivar 

Los candidatos, los empleados, los participantes, los proveedores de servicios, los beneficiarios y otras partes interesadas pueden archivar una denuncia alegando una violación de las políticas, de los programas, de las actividades o de los acuerdos del estado WIOA. 

Denunciantes con incapacidades 

Acomodarán a los denunciantes con incapacidades en la comunicación y la ubicación.  Los formatos alternos serán utilizados a petición para notificar al denunciante de audiencias, de resultados y de cualquier otra comunicación escrita.  Proporcionarán los asistentes auxiliares y los servicios, tales como intérpretes sordos o dispositivos que escuchan assistive, a petición para las negociaciones, las audiencias y cualquier otra reunión donde ocurre la comunicación aural. Una ubicación accesible será utilizada para las audiencias y otras reuniones a petición. 

Hora y lugar para archivar 

Las denuncias se pueden archivar con el proveedor de servicios o el comercio del estado en el plazo de un año a partir de la fecha del evento o de la condición alegada para ser una violación de WIOA. 

El oficial de la igualdad de oportunidades del acto del desarrollo de la mano de obra para el Ministerio de Kansas de Comercio es: 

John M. Ybarra
Ministerio de Kansas de Comercio
1000 S.W. Jackson Street
Topeka, KS 66612
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Declaración de la igualdad de oportunidades 

La igualdad de oportunidades es la ley
(Español clic del en del versión del la del ver de para del aquí de Haga) 

Forma de la denuncia del EO